3月12日至14日，甘孜州人民政府教育督导团深入我县各学校检查县域内义务教育均衡发展准备情况。督导团走进各学校，对教育均衡发展迎检材料、办公室、功能室、教室、学生食堂、学生宿舍、教师寝室、公共厕所、师生面貌等方面进行了检查。对学校存在的问题一一点出。目前存在问题主要是学生精神面貌不佳，学校没有专门的音、美功能室、教室陈旧破败，墙面脏乱，应尽快维修，校园绿化工程不够突出，各办公室、功能室、教室的标语及班级文化花哨。督导团要求学校及乡党委政府要充分认识迎检工作的重要性和紧迫性，将责任落实到人头，做到每项工作有人抓有人管，齐心协力推动教育均衡发展工作迎检任务顺利完成。

3月15日，召开迎检督查意见反馈会。仁青县长，县级各迎检职能部门、各工委、各乡镇参加会议。

会上仁青县长汇报了2017年工作开展情况。部署安排了下一阶段工作。仁青县长指出，2016年2016年我县教育工作在县委、政府的坚强领导下，克服困难。紧紧围绕年初确定的基本思路、工作目标，抓住工作重点，群策群力，努力工作，以发展为主题，强化管理，实事求是，解放思想，与时俱进，各项工作取得了显著成效。

一是坚持政府主导，齐抓共管推进教育发展。把教育发展纳入经济社会发展规划，优先安排、公共资源配置优先满足教育需要，推进教育发展。二是坚持加大投入，改善办学条件。近年来，我县围绕县域特色，不断改善学校办学条件，全面实施“3+3”（小学低段3年加学前3年）、“6+3”（小学低段3年加学前3年）精品小学建设目标。完成了片区集中办学的目标。建设了7所学校的校园文化建设，校园风貌、文化品味得到提升。开通14所学校的城域网，电子白板实现全覆盖。三是坚持加大投入，推进教育均衡发展办学体系进一步完善。一是幼儿园建设进一步推进。近5年来，我县共计投入1565万元，建设了8个乡镇幼儿园。同时实施“一免一补”免费公办学前教育计划。四是坚持加大投入，促进教育事业健康发展。坚持依法加大对教育的经费投入，确保教育投入促进教育发展。五是坚持师资队伍建设，促进教育教学水平提升。全面提升师资队伍素质。近年来选派602人参加国家省州级培训，开展县级培训676人次。组织开展初中、小学各学科技能大赛、优质课竞赛5次，组织教师参加省州论文评选，51人次获得州级奖，15人次获省级奖，完成州级课题1个，省级课题2个。大力实施人才工程，建立省州县骨干教师队伍，评选县级骨干教师62名，评选州级骨干教师74名、优秀校长8名。完成校长校长交流、轮岗4名，教师交流、轮岗47名。六是坚持做好义务教育阶段均衡发展工作，确保迎检工作顺利开展。2016年召开了推进义务教育均衡发展动员大会，成立了以县委书记为组长，县长为常务副组长的领导小组，制定了工作方案，明确了乡镇、部门的责任。同时认真梳理迎检工作中存在的问题，派出人员到乡城、色达、理塘、巴塘等兄弟县学习考察，组织开展培训2次。

在反馈意见时，督导团肯定了我县教育均衡发展取得的成绩，同时也指出目前稻城县三个增长投入还不达标，欠教育投入账2573万元。设备投入不达标，校园文化不规范，教师队伍教师不够完善。学校管理不健全，档案材料内容不实等问题，要求稻城县在推进义务教育均衡发展中，要加大经费投入，切实改善办学条件，推进教育信息化建设，抓好师资队伍建设，重视校园安全。抓好迎检工作，备齐资料。

州人民政府总督学从四个到位，三个严格的角度，要求稻城县要统一思想，确保经费、管理到位，为迎检营造良好的氛围。

在会后的培训会上，管进督学就学校方面、资料方面的要做的工作进行了培训。